Det er ingen overdrivelse at sige, at dette forslag er det mest vidtgående og mest progressive, vi hidtil har set i kampen for at sikre danske løn- og arbejdsvilkår i byggebranchen.
Borgerrepræsentationen i Københavns Kommune skal i aften behandle et historisk forslag om en styrket indsats mod social dumping og økonomisk kriminalitet i byggeriet.
Forslaget er stillet af Socialdemokratiet, SF og Enhedslisten i forening – og det er et forslag, som Danske Byggefag bakker fuldt og helt op om.
Claus von Elling, formand for Danske Byggefag, udtaler:
”Det er ingen overdrivelse at sige, at dette forslag er det mest vidtgående og mest progressive, vi hidtil har set i kampen for at sikre danske løn- og arbejdsvilkår i byggebranchen. Med initiativet viser partierne, at København kan gå forrest og sætte retningen for hele landet.”
”Vi ved fra vores kolleger på byggepladserne, at de lange underleverandørkæder, vikarbureauerne og fraværet af faglige repræsentanter er dér, problemerne opstår. Med dette forslag tager København fat i kernen af problemerne. Det er det mest ambitiøse skridt, vi har set indtil nu – og det vil gøre en konkret forskel i hverdagen for bygningsarbejderne.”
Behovet for politisk handling er tydeligt: I 2024 kunne Københavns kommunen Indsatsteam mod Social Dumping konstatere underbetaling eller andre materielle overtrædelser i 75 procent af de 264 dokumentkontroller, der blev gennemført i bygge- og anlægsbranchen. Det er en markant stigning på 21 procentpoint sammenlignet med gennemsnittet i perioden 2018-2023.
Det er især blandt de udenlandske virksomheder og medarbejdere at der er problemer. Og næsten halvdelen af alle ansatte i byggeriet i København er udlændinge. I 3. kvartal 2024 var andelen 41 procent.
Københavns Kommune er med et årligt bygge- og renoveringsbudget på omkring 20 milliarder kroner en af landets absolut største bygherrer. Derfor vil beslutningen få stor betydning, både for tusindvis af bygningsarbejdere og for hele branchen.
Fakta: De vigtigste initiativer i forslaget
- Loft over underleverandørled
Der indføres som udgangspunkt et loft på ét underleverandørled. Et ekstra led kan kun tillades efter et ”følg-eller-forklar”-princip, og yderligere afvigelser kræver særlig aftale med bygherren. - Forbud mod vikar- og mandskabsbureauer
På alle offentlige byggepladser i København skal medarbejderne ansættes direkte i entreprisen og have deres løn udbetalt til en dansk bankkonto. - Arbejdsmiljøklausuler i udbud
Kommunen vil tilføje arbejdsmiljøklausuler til offentlige udbud. Det betyder krav om systematisk arbejdspladsvurdering før byggeriets start og obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse af både medarbejdere og arbejdsgivere. For udenlandske ansatte skal kurset suppleres med uddannelse i den danske arbejdsmarkedsmodel, udarbejdet i samarbejde med arbejdsmarkedets parter. - Offentlig hvidliste (fast-track-ordning)
Der oprettes en hvidliste over entreprenører, som lever op til skærpede krav om ordentlighed og overenskomstmæssige vilkår. De virksomheder kan få fortrinsadgang til kommunale opgaver og anvendes frit som underleverandører. - Systematiske baggrundstjek af leverandører
Indsatsteamet mod Social Dumping skal fremover foretage grundige baggrundstjek og løbende monitorering af nye og eksisterende leverandører. Det gælder ejerskabsstruktur, skatteforhold og eventuelle brud på arbejdsmiljølovgivningen. - Fri adgang for faglige repræsentanter
Faglige repræsentanter får fri og uhindret adgang til alle kommunale byggepladser, så de kan bidrage til at sikre ordentlige forhold for de ansatte. - Krav om faglige repræsentanter på større byggepladser
På de største byggepladser stilles der krav om faste faglige repræsentanter, ansat af den lokale faglige organisation. Finansieringen skal ske gennem hovedentreprisen.
Læs mere om forslaget på Københavns Kommunes hjemmeside: https://www.kk.dk/dagsordener-og-referater/Borgerrepr%C3%A6sentationen/m%C3%B8de-18092025/dagsorden/punkt-36
