Når udenlandske kolleger bliver udnyttet og underbetalt, trækker det vilkårene ned for alle i vores branche. Det rammer både håndværkere, ufaglærte og dem, der i forvejen kæmper for at holde fast i jobbet
Næsten alle danskere mener, at udenlandsk arbejdskraft skal arbejde på danske løn- og arbejdsvilkår. Det viser en undersøgelse som analyseinstituttet Opinion har foretaget for Danske Byggefag – en paraplyorganisation for syv fagforeninger med knap 80.000 medlemmer på byggeområdet.
81 % erklærer sig enige i, at udlændinge der kommer til Danmark, bør arbejde på danske løn-og arbejdsvilkår.
Claus von Elling, der både er formand for Byggegruppen i 3F og Danske Byggefag, understreger betydningen:
“Det er et klart signal fra befolkningen: Folk skal behandles ordentligt og vi skal ikke have underbetaling i Danmark.”
Synspunktet deles af vælgere på tværs af køn, alder og det politiske spektrum. F.eks. deles synspunktet af 85 % af Venstres vælgere.
Hører ikke hjemme i Danmark
Danskerne ser underbetaling og forskelsbehandling som direkte udanske værdier. 83 % er enige i, at underbetaling af udenlandske arbejdere “ikke hører hjemme i Danmark”.
Der er en bred forståelse af, at underbetaling af udenlandsk arbejdskraft presser danske lønninger og arbejdsvilkår ned – især for ufaglærte danskere og dem, der står på kanten af arbejdsmarkedet.
“Når udenlandske kolleger bliver udnyttet og underbetalt, trækker det vilkårene ned for alle i vores branche. Det rammer både håndværkere, ufaglærte og dem, der i forvejen kæmper for at holde fast i jobbet,” siger Claus von Elling.
Adspurgt om ”udlændinge bør arbejde på danske løn- og arbejdsvilkår, også selvom det betyder højere priser på fx håndværk og rengøring”, svarer 74 % at de er enige eller helt enige.
Ikke entydig opbakning til udenlandsk arbejdskraft
Målingen viser, at godt 40 % af danskerne mener at udenlandsk arbejdskraft er nødvendigt for at få danske økonomi til at hænge sammen, mens knap 20 % ikke gør.
”Danskerne har forståelse for, at der i nogle brancher kan være behov for udenlandsk arbejdskraft, men opbakningen er slet ikke så entydig, som man kunne tro,” siger Claus von Elling.
Undersøgelsen viser store forskelle mellem forskellige grupper, f.eks. ser højtuddannede udenlandsk arbejdskraft som nødvendigt, mens faglærte er mere skeptiske.
”Det er ikke alle der køber ikke ind på fortællingen om at udenlandsk arbejdskraft er entydigt positivt. Det er jo især dem, som ude på pladserne mærker konsekvenserne at den unfair konkurrence fra underbetale udenlandske kolleger, ” siger Claus von Elling.
Befolkningsundersøgelsen fra Danske Byggefag er indsamlet perioden 3.-13. juni 2025 gennemført en landsrepræsentativ survey med 2.000 respondenter. Dataindsamlingen er foretaget af analyseinstituttet Opinion.
Undersøgelsen omfatter både holdningsspørgsmål og split-tests med henblik på at belyse befolkningens forståelse og stillingtagen til anvendelsen af udenlandsk arbejdskraft.
